Teamentwicklung für KiTa-Personal

Das hier beschriebene Angebot richtet sich speziell an das Personal von Kinderkrippen, Horts und Kindertagesstätten.

Die Ansprüche, Forderungen und Belastungen denen pädagogisches Personal im Alltag ausgesetzt ist, sind vielfältig. Daher ist ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, die Kinder in der sozialen Entwicklung fördert sowie die organisatorischen Anteile gemeinschaftlich leistet enorm wichtig.

Die Teamdynamik wirkt sich massiv auf unsere Arbeit mit den Kindern aus. Gute Zusammenarbeit ist kein Zufall und vor allem keine Selbstverständlichkeit, sondern ein Prozess an dem alle Beteiligten mitwirken können und müssen. Ein geschultes und gut zusammenarbeitendes Team bestimmt im hohen Maße die Qualität der Einrichtung positiv.

 

Mein Angebot verspricht:

 

Folgende Inhalte können als Schwerpunkte

gewählt werden:

– Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühl

– Persönliche und Gruppendynamische Förderung

–  Analyse von Stärken und Schwächen für eine gegenseitig sich ergänzende Arbeit

– Anspruchsvolle und erreichbare Zieldefinition

– Wertschätzender Umgang

– Eine Plattform für Austausch, Rat, Begleitung und Beratung

– Effektive und verlässliche Kommunikation sowie Interaktion

– Ziel- und Zeitmanagement

– Work-Life-Balance

– Organisation und Struktur

– Teamsitzung

– Wertschätzende Gesprächsführung

– Mitarbeiter und Personalführung

   (für leitende Mitarbeiter)

– Konfliktmanagement

 

 

Auf Anfrage biete ich auch gerne ein begleitendes sowie nachbereitendes Coaching für leitende Mitarbeiter an.

Jede Veranstaltung wird individuell und prozessorientiert gestaltet. Auf Selbstbeteiligung und Mitspracherecht der Teilnehmer lege ich großen Wert.

Schon mit wenigen Informationen zu Ihrem Bedarf erstelle ich Ihnen gerne ein persönliches Angebot. Kontaktieren Sie mich….

 

Reinhard Milz | Teamentwicklung und Kommunikation. post@reinhardmilz.de, www.reinhardmilz.de, 01727/671642, 08133/5189917

 

 


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